Los empresarios del calzado advierten de las incongruencias del contrato fijo-discontinuo

Los empresarios del calzado advierten de las incongruencias del contrato fijo-discontinuo

Empresas y sindicatos han coincidido en la validez de la última reforma laboral para lograr una mayor estabilidad en el empleo y una regulación de la figura del trabajador eventual. Pero los representantes empresariales han coincidido en la necesidad de aclarar conceptos y criterios de aplicación por parte de la Inspección de Trabajo, especialmente para las pymes y micropymes de sectores fundamentales en la comarca del Vinalopó, como el calzado.  Leer más.



Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies