El pasado viernes realizamos una jornada sobre “Cómo crear proyectos con Alma”
La ponente de la jornada fue Almudena Zamora Navarro Ceo de Quidaz. Impulsando el BienEstar. (Publicista, Acupuntora Sistémica, terapeuta integrativa y facilitadora del BienEstar.)
¡¡Fue una jornada donde aportamos mucho valor a los asistentes y acabamos con una convivencia empresarial, repetiremos la experiencia!

En la jornada se explico:

¿Qué es una empresa con alma?
● ¿Creéis que es importante que vuestra empresa tenga un propósito más allá de la mera rentabilidad?
● ¿Por qué sí o por qué no?
¿EMPRESAS Y/O PROYECTOS CON PROPÓSITO Y CON ALMA?
Una empresa con alma cumple y respeta las siguientes leyes sistémicas:
● Ley de pertenencia.
● Ley de equilibrio o compensación.
● Ley del orden.
¿Qué factores determinan un alma sana en la empresa?
– F. Genéticos.
– Ambiente socio-cultural
– Ambiente Físico
– Cuidado de la salud Estilo de vida.
Beneficios de empresas con propósito
1. Conectan mejor con su público objetivo.
2. El propósito atrae talento y mantiene el compromiso.
3. Empleados más motivados e implicados.
4. Otorga mayor relevancia y diferenciación.
¿Cuál es el primer ingrediente de una empresa con Alma?
Un líder con ALMA
¿Cuál es la anatomía de un líder con alma?
● Un Líder con Alma aquel que entiende y se compromete con aquello que se espera de él respetando las leyes del SISTEMA.
● Se enfoca en las soluciones y adueña de los problemas.
● Pasa a la acción y después evalúa.
● Conecta mente y corazón, activando su potencial y el de aquellos que trabajan con él.
● Busca la consecución de sus objetivos, sintiéndose y haciendo a los demás sentirse participes de los logros conseguidos.
● Busca nuevos retos y posibilidades de seguir creciendo.
Pasos para crear un proyecto/empresa con propósito.
1. Estar adherido al proyecto
2. Hallar el sentido del proyecto. Cultura empresarial .
3. Pensamiento Dirigido.
4. Debe mejorar el ecosistema al que sirve.
5. Debe tener herramientas de autocontrol, manejo y regulación.
6. Contagiar la Cultura Empresarial.
7. Trabajar el Estado Emocional.
8. Uso del lenguaje estructurado.
9. La conectividad.
10. Plan de acción que asegure la sostenibilidad del sistema.